根据以上内容，我认为餐饮店员工管理制度范本在维护餐饮店正常运营和员工积极性方面起着关键作用。在管理制度的制定过程中，需要根据餐饮店的实际情况和员工需求，合理设定各项规定和标准。我在之前的工作经验中发现，一份完善的员工管理制度可以帮助员工更好地理解工作要求，提高工作效率，减少管理纠纷。因此，建议餐饮店管理者在制定管理制度范本时，要注重员工的参与和反馈，保持制度的灵活性和实用性，以实现双方的共赢。