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突然收到公司通知，要求招聘你的岗位，这样的情况可能会让人感到惊讶和困惑。不过，面对这种突发情况，我们应该如何应对呢？

首先，要冷静下来，不要惊慌失措。虽然突然被公司招聘可能会让人感到焦虑，但是冷静思考才能更好地应对这种情况。回顾自己的工作表现和能力，找出自己在公司中的优势和不足，为接下来的应对做好准备。

其次，与主管或人事部门沟通清楚。了解公司为何需要招聘你的岗位，是否是因为业务扩展或者是需要更强大的团队。与主管或人事部门沟通可以帮助你更好地了解公司的需求和期望，从而更好地适应新的工作环境。

再者，准备好面试和谈判。尽管是被公司突然招聘，但是面试和谈判仍然是不可避免的环节。准备好相关的资料和自我介绍，展示出自己的专业能力和团队合作精神。在谈判时，要明确自己的期望和条件，与公司达成双方都满意的协议。

最后，调整心态，积极面对挑战。被公司突然招聘可能会带来一些不确定性和挑战，但是只有积极乐观地面对，才能更好地适应新的工作环境，展现出自己的价值和能力。

总的来说，被公司突然招聘是一个意外的变化，但是冷静、沟通、准备和积极面对可以帮助我们更好地适应和发展。在这样的转变中，我们要保持自信，相信自己的能力，勇敢面对挑战，为自己的职业发展打开新的机遇和可能性。